Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen is inmiddels reeds enkele jaren in werking getreden (vanaf 1 mei 2019). 

Het doel van deze nieuwe wetgeving was de modernisering van de regelgeving voor vennootschappen en verenigingen, waarbij “vereenvoudiging” en “flexibilisering” de kernwoorden waren.

De dwingende bepalingen van de wetgeving werden reeds vanaf 1 januari 2020 van kracht, maar voor alle verenigingen en vennootschappen die op 1 mei 2019 reeds bestonden voorzag de wetgever verder een overgangsperiode van meer dan vier jaar om de statuten aan te passen aan het nieuwe wetboek.

Wij vestigen graag uw bijzondere aandacht op het feit dat deze overgangsperiode verstrijkt op 31 december 2023.

Uiterlijk met ingang van 1 januari 2024 dienen de statuten van uw vennootschap of vereniging bijgevolg in overeenstemming te zijn gebracht met het huidige wetgevend kader.

Het is belangrijk in dit kader op te merken dat diverse rechtsvormen in het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen niet langer voorkomen (vb. Comm.VA, CVOA, …). 

Een tijdige statutenwijziging geeft u dan ook de mogelijkheid om zélf de nieuwe rechtsvorm te kiezen waaronder uw rechtspersoon kan worden verdergezet. Bij gebrek aan tijdige statutenwijziging wordt de rechtspersoon echter van rechtswege omgezet in de rechtsvorm, zoals dit door de wetgever is vastgelegd (vb. een Comm.VA wordt een NV met een enige bestuurder, …).

Bovendien heeft de wetgever uitdrukkelijk voorzien dat de leden van het bestuursorgaan persoonlijk én hoofdelijk aansprakelijk zijn voor de schade geleden door de vennootschap, vereniging of stichting, of door derden ten gevolge van de niet-nakoming van deze verplichting

U wacht dus beter niet te lang meer om het nodige te doen. 

Wij helpen u graag met de redactie van uw statuten of met advies hieromtrent. Contacteer ons dan ook tijdig om problemen te vermijden.

 Auteur: Brecht Heirman