Advocatuur is een ambacht. Er komt (veel) meer bij kijken dan enkel het recht zelf. Een goede advocaat is ook een kei in menselijk contact, weet hoe een procedure werkt en kan snel en degelijk informatie analyseren. Dossiers overstijgen ook vaak de grenzen van één materie, en daarom kiezen wij er op kantoor voor om verschillende vakgebieden te behandelen. Dat betekent dat geen enkele dag hetzelfde is, maar ook dat al jouw talenten en vaardigheden worden aangescherpt. Wij kiezen er bewust niet voor om medewerkers al bij de start te laten kiezen voor één (niche)specialisatie. Het is onze overtuiging dat een doorgedreven specialisatie niet de bedoeling van een stage is. Het moet wél de bedoeling zijn om een volwaardige advocaat te vormen – en dat engagement gaan we ook aan.

Wij zijn als kantoor niet in één hokje te plaatsen. Wij zijn actief in een grote diversiteit aan rechtstakken, en we leiden onze (junior) medewerkers in die verschillende rechtstakken op. Dat betekent dat wij ook echt de nadruk leggen op een gedegen opleiding, en dat niet enkel bij de start van de stage. Dat doen we door interne opleidingen aan te bieden, en door nadien ook in élk dossier samen te werken. Je leert ook een dossier van begin tot einde te behandelen, van bij het eerste advies tot en met de pleidooien.

Wij omkaderen jou op de best mogelijke manier: moderne kantoren, state-of-the-art software en een ervaren administratief team. Tegelijkertijd werken we ook echt samen als team. We bouwen daarvoor teammomenten in, zoals gezellige lunches, kantooruitstapjes… Wij geloven dat een goede werk-privé balans echt noodzakelijk is, en we waken daar ook echt over, door duidelijke werkafspraken te maken, en door flexibiliteit in te bouwen (voor thuiswerk, persoonlijke afspraken enz.).